Пожиратель младенцев
У нас опять ввели бессмысленное просиживание штанов. Мне никто ничего не сказал, я прихожу к своей второй паре, смотрю - вся кафедра сидит на местах, а посередине ругается офицер. А еще я назначила сегодня ученика на три часа (пары закончились в два, я рассчитала, что успею, а не отменять же - у ребенка послезавтра экзамен), так что и тут пришлось "нарушить распорядок".

читать дальше

@темы: Guðrúnargrátr, В общем, жгучий брюнет

Комментарии
01.06.2015 в 11:48

fire walk with me
Какой кошмар у вас творится... Я вот так вот и ушла, правда, не из вуза (оттуда раньше), а из допобразования. В какой-то момент "акакжеколлектив" перестал перевешивать весь этот абсурд(( И мне теперь кажется, что у каждого человека просто есть свой порог, после которого он сбегает, подхватив штаны.
01.06.2015 в 11:53

А чем ты думаешь заняться, когда настанут холода?
Б.Сокрова, о, стремительно у вас там все развивается... Ну, пока ты нужна, чтобы вести группу, по статье тебя не уволят, наверное. А потом молниеносно пиши заявление.

Не расстраивайся! И, наверное, все-таки надо проконсультироваться с юристом. Не завкафедрой, а лично тебе, лично по поводу себя.
01.06.2015 в 11:57

...каждый из нас по-своему лошадь (с) // Geronimo// Мы все умрём, идём дальше
Вот эт-та да... :pity:

Но «акакжеколлектив» — это что, прописанная в законе причина запрещать увольняться по желанию? Это как?
01.06.2015 в 12:24

Б.Сокрова, ну уволить по статье - это очень нелегко, поверь мне. Будут попытки- пиши в умыл, проконсультирую.
01.06.2015 в 12:28

А почему тебя никто не предупредил?..
Но вообще - держись. По идее, не могут запретить написать заявление по собственному желанию (мало ли, у тебя изменились жизненные обстоятельства, и нужно уйти. Да вообще, кому какое дело, почему ты уходишь.). Вот подпишут или нет - это уже другой вопрос.
01.06.2015 в 12:39

Вот подпишут или нет - это уже другой вопрос.

Имеют право не подписывать не более двух недель. После этого - адьос, амигос.
01.06.2015 в 12:49

Le Taon
У нас тоже какой-то такой бред начинается... наверное, их одна муха укусила.
01.06.2015 в 15:41

Пожиратель младенцев
Ну вот, я собралась и послала резюме на вакансию переводчика с финского. :alles: Посмотрим, может я им и не подойду, но все равно приятно, когда есть отходные пути.

Gero_Arrowhead, вот да, похоже, мой порог уже близко. Нет, мне нравится работать с учениками, преподавать, но сама система... :facepalm:

vinyawende, скорее всего, это перестраховки, потому что рядовым преподавателям изначально ничего не сказали, только тем, кто участвует в мелодраме с доцентскими должностями... Но ходить по идиотскому расписанию надо всем, потому что так положено!

До конца учебного года мне точно надо остаться, потому что кто же работать-то за меня будет? Никто...

Зелёный бамбуковый лес, Но «акакжеколлектив» — это что, прописанная в законе причина запрещать увольняться по желанию? Это как?
Это апелляция к моей совести. "Неужели тебе не нравится коллектив? Неужели тебе плохо с нами? Потерпи недельку, все войдет в свою колею... У тебя есть задатки, чтобы лет через десять стать заведующей кафедрой".

nadin1985, о, спасибо! Непременно! Пока попыток нет, просто пугают и давят. Да и то не на всех.

Gildoriel, А почему тебя никто не предупредил?..
Понятия не имею. Может, забыли. Может, потому что на меня изначально не наезжали (но на других тоже нет, а их заставили прийти, даже тех, у кого сегодня не было занятий). Может, потому что я в аспирантуре, и с меня взятки гладки (даже несмотря на то, что в заочной).

Джастин Мюррей, ох, а у вас что?
01.06.2015 в 15:45

Le Taon
Б.Сокрова, занудная песня, что работаем слишком мало; проверки явки на работу едва ли не по секундам с использованием видеокамер у охраны и т.п.
01.06.2015 в 15:47

Пожиратель младенцев
Джастин Мюррей, то же самое, только у нас не видеокамеры, а электронные пропуска. :( "Никаких библиотечных дней, хотите писать методички - пишите на рабочем месте. — Но нам нужен интернет! — Ничего не знаю, не нравится - увольняйтесь, на ваши места уже очередь".
01.06.2015 в 16:15

А чем ты думаешь заняться, когда настанут холода?
Ну вот, я собралась и послала резюме на вакансию переводчика с финского.

Б.Сокрова, молодец, удачи!

скорее всего, это перестраховки, потому что рядовым преподавателям изначально ничего не сказали, только тем, кто участвует в мелодраме с доцентскими должностями... Но ходить по идиотскому расписанию надо всем, потому что так положено!

Тогда не переживай так!:)

то же самое, только у нас не видеокамеры, а электронные пропуска. "Никаких библиотечных дней, хотите писать методички - пишите на рабочем месте. — Но нам нужен интернет! — Ничего не знаю, не нравится - увольняйтесь, на ваши места уже очередь".

О! Сильно... очередь проезжую часть не перекрыла еще?:gigi:
01.06.2015 в 16:34

Le Taon
Б.Сокрова, моя коллега сегодня пришла на работу ровно в то время, в которое рабочий день начинается: "Вы опоздали! Пишите объяснительную. Вы должны быть на рабочем месте заблаговременно". Не, я понимаю, когда у нас дети, но на каникулах-то на кой чёрт?..
01.06.2015 в 18:28

Пожиратель младенцев
vinyawende, спасибо!

очередь проезжую часть не перекрыла еще?
:D Вот знаешь, как в сентябре коллега уволилась, так на ее место до сих пор никого не нашли, и часы раскидали между всеми.

Джастин Мюррей, ужасно. :(
01.06.2015 в 18:35

А чем ты думаешь заняться, когда настанут холода?
Б.Сокрова, значит, уже почти перекрыла, понятно:)
01.06.2015 в 19:21

Наш Добрый Друг устроит все на лад...
пока ты нужна, чтобы вести группу, по статье тебя не уволят
Вот согласна, скорее всего не уволят.
01.06.2015 в 19:22

Пожиратель младенцев
Alasse_Day, это радует! (Хотя с нашим начальством никогда не угадаешь).
01.06.2015 в 19:41

А чем ты думаешь заняться, когда настанут холода?
Б.Сокрова, мне тут сказали, что уволить по статье за прогул могут, только если ты в свой рабочий день отсутствуешь на рабочем месте больше четырех часов подряд, да и то это еще надо сперва доказать, а потом можно оспорить, если ты, например, предоставишь справку от врача. Но сказал не юрист, просто более опытный в таких делах человек, чем я.

А даже если и уволят, это не поставит крест на твоей карьере.
01.06.2015 в 19:56

vinyawende, все правильно сказали, плюс, это должно фиксироваться актом, подписанным, если мне не изменяет память, двумя свидетелями. Т.е. показания электронных считывателей или видеокамер не являются основанием. Вообще, любое принудительное увольнение по статье тот еще геморрой, крайняя мера Для работодателя. Потому что если что не так, то работник может содрать денег, да еще натравить прокуратуру и трудовую инспекцию.

Соня, ты если начнут внаглую прессовать - не пиши, а сразу звони.
01.06.2015 в 20:24

Пожиратель младенцев
vinyawende, ну вот, например, у меня на какой-нибудь неделе есть пары только во вторник, среду, пятницу и субботу, а в понедельник и четверг нет. Нет пар - я не пришла - вот и прогул. :nope: А в какой-нибудь день одна пара, я пришла, провела ее и ушла - вот и минус пять часов. :nope:
Как так получилось, что я нанималась работать по вузовскому расписанию, а оказалась на работе-стандартной пятидневке, я не понимаю.

nadin1985, плюс, это должно фиксироваться актом, подписанным, если мне не изменяет память, двумя свидетелями
О, вот это просто отлично! То есть задним числом что-то доказать сложно?

Соня, ты если начнут внаглую прессовать - не пиши, а сразу звони.
Спасибо! :squeeze: Подозреваю, что меня-то не будут, но на всякий случай...
01.06.2015 в 20:31

Б.Сокрова, ну задним числом очень проблемно и маловероятно.
01.06.2015 в 20:33

Пожиратель младенцев
nadin1985, это очень здорово, спасибо!
01.06.2015 в 20:50

Love is our resistance (с)
Не накручивай себя — ты это любишь делать, а зря :)
01.06.2015 в 20:51

Пожиратель младенцев
f-lempi, :laugh: Я постараюсь!
02.06.2015 в 05:26

Б.Сокрова, и еще, у вас очень четко должно быть прописано время работы в трудовом договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка. Если четкой системы нет, то еще сложнее применить увольнение за прогул или выговор за опоздание.
02.06.2015 в 06:29

Пожиратель младенцев
nadin1985, вот тут у нас проблемы, потому что формулировки в одном и другим противоречат друг другу.
Кстати, а можно тебя попросить ссылки на законы (?), где написано про опоздание на четыре часа и составление акта? Меня на работе спрашивают.
02.06.2015 в 06:36

Рацио - это скучно. Настоящий ирландский герой первым делом побеждает логику
Б.Сокрова, про опоздание на 4 часа написано в ТК
02.06.2015 в 06:38

Б.Сокрова, magazine.hrm.ru/uvolnenie-za-progul тут достаточно подробно расписано, особенно обрати внимание на сроки.
02.06.2015 в 06:44

Пожиратель младенцев
Madra rua, nadin1985, спасибо!!!
02.06.2015 в 15:55

Пожиратель младенцев
Сегодня выяснилось следующее.
А) Молодых преподавателей никто увольнять не будет, потому что их места никому не нужны. Охота действительно идет на тех, кто связан с доцентскими должностями. (См. пункт Д).
Б) Но сидеть с 8.30 до 16.42 все равно надо, чтобы было, и на обед не больше часа.
В) Если сунуть заведующей под нос статью ТК об аспирантах, можно выбить свои законные два дополнительных выходных. А можно еще и месяц отпуска.
Г) Что такое "внутренняя командировка", тут никто не знает, так что до сих пор непонятно, как отпрашиваться на заседания отдела. И на экзамен.
Д) Начальник факультета очень любит судиться. Например, он с лета судится с начальником академии. Поэтому как раз с лета у нашего факультета проблемы. Еще этот начальник сегодня сказал одной из наших дам: "Будете поднимать шум - передам все это (потряс подборкой ее "нарушений режима") в прокуратуру". Он, кстати, опытный сутяга и подготовился: составил задним числом акт о прогуле и заручился двумя свидетелями.
02.06.2015 в 18:35

А чем ты думаешь заняться, когда настанут холода?
Б.Сокрова, о, ну, пункты А и В радуют, пункт А, конечно, радует только в том смысле, что тебя основные неприятности не касаются.

Г) Что такое "внутренняя командировка", тут никто не знает, так что до сих пор непонятно, как отпрашиваться на заседания отдела. И на экзамен.

А если больничный взять на этот день? Или за свой счет? Или у вас так не делается?

Начальник факультета очень любит судиться. Например, он с лета судится с начальником академии. Поэтому как раз с лета у нашего факультета проблемы.

О! Понятно.

Еще этот начальник сегодня сказал одной из наших дам: "Будете поднимать шум - передам все это (потряс подборкой ее "нарушений режима") в прокуратуру". Он, кстати, опытный сутяга и подготовился: составил задним числом акт о прогуле и заручился двумя свидетелями

Ну и что? Только нервы истреплет, конечно.